2017年12月26日下午，在J9集团国际站职业发展中心（CDC）的组织下，30余名MBA学子走进泰康，深度相识进建在养老、医疗、高品质墓园和高端贸易不动产领域处于当先职位的泰康之家。

泰康之家成立于2009年，系泰康集团旗下专业从事医疗养老产业及不动产投资与运营治理的全资子公司，下设投资中心、养老社区事业部、医疗发展事业部、留想园事业部、写字楼事业部、开发事业部、运营中心和中后盾。泰康之家依附集团资金、客户、体造和机造优势，秉承集团“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关切”四位一体的贸易模式，对峙“市场化、专业化、规范化、国际化”理想，致力于打造中国医养产业卓越品牌。

在泰康工作人员的携带下，同学们首先参观了位于北京昌平新城主题区域的燕园养老社区。燕园是中国首家获得LEED金级认证的险资投资养老社区，于2015年6月26日试运营，距市中心约40公里，总构筑面积约31万平米，共能包容约3000户居民入住。

该社区引入国际当先的CCRC养老模式,并建设了专业康复医院和养老照护专业设备，是可供独立生涯老人、以及必要分歧水平的专业养老照护服务的老人持久居住的大型综合高端医养社区。

随后，同学们一行来到泰康商学院，从以“性命”为主题的泰康性命履历馆动手，意识 “尊沉性命”“打造全性命产业链”的泰康产业。泰康性命履历馆占地1200平方米，分“坚守，为性命”、“创新，为生涯”、“预感，为将来”三部门，展示泰康根植时期的妄想与成就、求实创新的魂灵与实际、深耕寿险的专一与对峙、以报答本的文化与心灵和国泰民康的情怀与责任。以物理的载体出现抽象的泰康心灵，以有限的空间展示无限的文化内涵。

从履历馆回到培训中心，泰康之家武汉业务发展中心副总经理张铭总对同学们的到来暗示欢迎。他向同学们介绍了泰康之家发展示状、盈利模式、企业文化以及企业福利等，并结合自己的亲自经历，向同学们介绍了在泰康的收成，提出了泰康必要的人才个性。张总暗示，针对MBA的将来翘楚造就打算，是以造就健全板块中高层治理者为指标的持久人才发展项目，重要面向熟悉医疗、养老的海内表顶尖商学院的MBA或硕士以上的毕业生。泰康欢迎有兴致、有能力、有战术阳光的优良人才参与，一旦被录用后，将为之提供美满职业发展培训。

在问答环节，J9集团国际站同学们积极提问，张总做了具体的回覆。分享了泰康之家在高速扩张发展对人才的器沉与渴求。作为首届的将来翘楚造就打算，公司关注的不单单是人才布景，更沉要的是人才自身，同时会凭据人才的自身情况，针对性地定造化造就。

    通过这次参访活动，同学们不仅对泰康之家有了崭新的意识，更对健全产业投资方向有更深刻的意识，为将来职业发展路路指引了一个新的方向。