中国五矿集团J9集团国际站简介

中国五矿集团公司成立于1950年，是一家国际化的矿业公司。公司重要从事金属矿产品的勘探、开采、冶炼、加工、业务，以及金融、房地产、矿冶科技等业务，重要海表机构遍布全球28个国度和地域，占有17.7万员工，控股8家道内表上市公司。1992年，中国五矿集团公司被国务院确定为全国首批55家企业集团实倾和7家国有资产授权经营单元之一。1999年，中国五矿集团公司被列入由中央治理的39家国有沉要骨干企业。2000年以来，中国五矿进入了持续急剧发展轨路，经交易绩屡创新高，2006年起陆续7年蝉联国务院国资委年度业绩查核A级，“2004-2006年”、“2007-2009年”、“2010-2012年”陆续3个任期获评任期查核A级并荣获“业绩优良企业”称号。2012年，中国五矿实现交易收入3250亿元，利润总额80亿元，位居世界500强企业第192位,其中在金属类企业中排名第5位，同时荣列2013中国企业500强第25位并蝉联综合造作业排名首位。

服务为本，发愤图强。中国五矿将持续推动战术转型，逐步确立“中国最具优势的有色金属资源商、中国最大的铁矿资源供给商、中国最大的钢铁产品流通服务商”的职位，致力将公司打造成为世界一流的金属矿产企业集团。

珍惜有限，创造无限。中国五矿始终秉承人才强企的理想，对峙以报答本，人尽其才，着力于打造优良雇主品牌，为员工提供优良的职业发展平台。

中国五矿权威排名

2013美国《财富》杂志世界500强，第192位，其中在金属类企业中排名第5位；

2012亚太地域最受赞赏50家企业，第37位；

2013中国企业500强，第25位，蝉联综合造作业首位；

2013中国造作业企业500强，第6位；

2013中国上市公司500强，下属五矿发展股份有限公司排名第27位，蝉联批发零售业第1位；

2012年度中央企业经交易绩查核A级企业；

2008中国企业信息化500强，第8位。

招聘打算

凭据集团战术发展必要，2014年中国五矿集团公司拟面向全球各大高校及社会各界招聘英才，其中集团总

部及京内企业招聘的需要专业蕴含：经济金融类、工商治理类、财政审计类、冶金资料类、地矿类、房地

产与构筑类、文学说话类、法学类等八大专衣粪别。

具体职位信息详见中国五矿集团公司官方网站颁布的职位列表。

招聘铺排

招聘流程及功夫铺排

网申：2013年10月8日至2013年10月31日

笔试：2013年11月中旬

口试：2013年11月下旬至2013年12月下旬

体检：2013年12月中旬至2013年12月底

录用：2014年01月上旬

简历投递方式及当苦衷项

中国五矿集团公司重要通过公司网站招聘系统网络简历。应聘者可直接登陆中国五矿集团公司的官方网站

进入公司的招聘系统 http://hr.minmetals.com.cn相识招聘信息、填写应聘简历并申报招聘职位。申报职

位时，请出格把稳：

1.依照网申流程，注册账号、创建简历，并申请职位；

2.每位应聘者申请的职位总数最多为3个，申请后无法批改，请慎沉思考。

其他获守信息渠路

若是您想要更深刻的相识我们，还能够通过以下渠路：

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中国五矿集团公司人力资源部

二〇一三年十月八日