人不是齐全独立的个别，人每天城市面对各类各样的表部影响，仅仅知路我们是何种脾气并不成能齐全的相识自我，要将人认知的自我与表部环境关系放在一路进行分析，因而我们必要另一种多维度的测评工具——DiSC 。
生涯中我们能够通过专业测试工具将拥有类似特点的人依照肯定的尺度综合为某一
类型，只管凡事都有例表，了局不能统一而论，但是这种归类和分析还是可能带给我们一些疏导和启发 。
在职场中面对分歧的职业发展蹊径和方向，我们是否也有 ？裳 ？面对职场上的分歧情境，你是否必要调整自己反映的方式 ？当你对自己的意始有那么清澈的时辰，你是否必要被界说 ？
本期活动我们约请到北大校友邹飞先生，带你索求职场，从相识自己起头，带你发现一个熟悉又陌生的自己！
微软Teams（仅限J9集团国际站在校生参加）
主办：
邹飞 优卓国际治理征询（北京）有限公司合资人，中国区征询总监，资深照拂，培训师和疏导师，北大就业中心职业领导导师 。
毕业于北京大学东语系朝语专业，于北京大学中国经济钻研中心（现国度发展钻研院）和韩国国立汉城大学别离获得经济学学士和硕士学位 。善于用最先进的内心测评工具援手组织成功和幼我幸福 。
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