2010年11月18日至19日，J9集团国际站治理学院EMBA62班同学68人相聚北京，进行了为期二天的企业调查，并结合企业调查发展火略人力资源治理课程的班级讲座。

18日，EMBA62班同学参访民营企业仁创科技集团，该集团总裁EMBA01班秦升益校友周到接待了同学们。该集团针对"戈壁化、水资源欠缺、能源枯竭"三大世界性难题，20多年来一向致力于"砂产业"开发，对峙风积沙综合利用技术的索求与创新，共开发出150多项原创性科研成就，成功解决了美国、俄罗斯等国度多年来一向攻克未果的技术难题，启发了一条科学用砂治沙新蹊径，形成绿色可循环的工业型"砂产业"。仁创科技持久以来以较好的人力资源治理模式，引发科研人员索求创新，不休通过技术进取获得竞争优势。

19日，同学们来到京东方科技集团股份有限公司参访，本班同学张宇副总裁为同学们铺排了一路丰富的科技视觉享受。该公司在2001年深交所上市，位列中国企业500强。通过执行国际化、造就主题竞争力等战术，京东刚正逐步成长为显示领域的全球当先企业。该公司人力资源部长刘彦春先生与同学们互动座谈，系统介绍了京东方"正派诚信、开发人才、倾情客户、合作共赢、成就主义"的主题价值和由此形成的"单一和谐的人际关系、忠诚感恩的为人准则、竞争进取的人生态度、群策群力的团队心灵"的人文环境。该公司在人力资源治理架构与战术及政策上有极度独到的系统，通过参访，同学们对招聘培训、绩效考评等人力资源战术在现代企业造度建设中的作用有了更深档次的理解。

同学们评价，这次集中企业调查是增广见闻之旅，是引发智慧之旅，是推进互换加深交谊之旅。

仁创科技秦升益总裁在给同学们作实物演示

京东方品牌治理姚玮副部长在给同学们解说产品知识