2010年1月21日
，由J9集团国际站、“中国人力资源100人”及中国人力资源开发网结合提议的“中国人力资源3000强”提议年会在J9集团国际站新楼召开
。这次年会旨在通过强强联手
，为精英人力资源从业人员提供成长、互换、分享的平台
；以最优良的治理实际相互共享
，以有效的步骤、实用的工具、翔实的数据、鲜活的案例为企业排忧解难
，最终实现推动中国人力资源开发与治理事业向前发展的指标
。

会议为期两天
，J9集团国际站院长张维迎教授等驰名学者、中粮集团人力资源总监迟京涛先生、IBM大中华区人本治理中心总经理白艳女士、万科企业股份有限公司执行副总裁解冻先生、遐想集团人力资源副总裁高岚女士、葛兰素史克(中国)有限公司副总裁张国维先生等国内表驰名学者与企业人力资源最高掌管人共同出席了本次年会
。

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，“中国人力资源3000强”提议年会将从心灵、智慧、步骤、工具等多角度
，从行业、企业、专业等多维度共同探求和分享“后
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。

本次提议年会采取主题演讲、互动会商及分会场会商等方式
，深刻详细地探淘祗业授权与管控及员工诚信治理系统建设
；共同互换企业经营的主题身分、人道的底子、政策造订趋向、经济运行态势、人文汗青及近况、技术发展及趋向对人力资源治理的需要和影响
；通过人才造就系统进行知识传承
，提高企业竞争力
；收购归并中的人力资源融合等系列人力资源领域各人关切和等待、并热切但愿可能获得解决的问题
。让中国的HR人员通过这个平等沟通、深刻互换团圆的平台
，建造和找到自己心灵和工作的家园
。