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两次临危受命  ,携带公司转败为功  ,他是若何做到的?

彭双浪:友达光电股份有限公司董事长

功夫:2017-07-04

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彭双浪:友达光电股份有限公司董事长

“全球企业家”校友

提起友达光电  ,也许好多人并不熟悉。但在台湾  ,友达光电有着很大的影响力  ,是全球当先的第一家在纽交所公开上市的液晶显示面板设计、造作及研发公司  ,全球员工人数达45,000人  ,市值达千亿元台币。友达光电的总舵手彭双浪是一个传怪杰物  ,两次临危受命  ,携带公司转败为功  ,成为面板行业的翘楚。见到彭双浪时  ,他在J9集团国际站就读“全球企业家”项目  ,亲和低调  ,眼角的细纹透着沧桑的故事  ,健硕的身板却充斥年轻的活力。只管年近耳顺  ,无论寒冷炎暑  ,彭双浪每天早上不到5点就起床游泳  ,已经对峙了30年。“之所以每天早上对峙游泳  ,不仅是为了强身健体  ,更是为了磨炼意志力。“彭双浪这样说。每一个成功的人  ,都是一个意志坚定的人;每一个意志坚定的人  ,背后都有着不为人知的故事和致力。

受任于败军之际  ,奉命于危难之间多年坚守  ,将友达光电转败为功

“友达光电23日颁发新任总经理将由彭双浪担任  ,同时兼任显示器事业部总经理  ,并将自2012年1月1日起生效。”——这是一条友达光电于2011年底发出的新闻。

此时的友达光电  ,正处于危难之间。友达由于反垄断官司的巨额?  ,加上欧债风暴及日本311地震沉创全球经济等成分  ,公司吃亏连连  ,净负债率高达98%;不仅很难从银行贷款  ,进行资金周转  ,并且还需定期偿还银行先前的告贷……正是在这样的时刻  ,彭双浪临危受命。五年之后的今天  ,彭双浪早已成为友达光电董事长  ,而友达光电也陆续三年获利  ,成为面板行业的标杆企业。

彭双浪坦言  ,接下友达光电的总经理、董事长  ,从未在自己的人生规划内。但在集团近30年  ,彭双浪从明基电通马来西亚厂的物料及出产部主管  ,到友达光电供给链副总经理;从担任信阳厂总经理  ,赴信阳打造友达在大陆的第一个造作厂房  ,到成为信息显示器事业群总经理;从全球业务执行副总经理  ,到显示器事业本部总经理……“我固然这么多年一向同在一个集团企业  ,却换了无数工种  ,险些什么都接触过。”友达多年的坚守  ,彭双浪参加和见证了友达光电的每一步。也许正因如此  ,他能力在危难之间担起沉任。

得路多助  ,失路寡助与其坐在办公室看报表、不如走进现场

公司巨额吃亏、产业日益落后的环境下  ,彭双浪之所以能旋转局面的关键是什么?他首先做的是不变团队  ,即便再大吃亏  ,仍旧助基层员工加薪、给奖金  ,“固然幅度没有以前大  ,只有在能做的领域  ,我们尽量做。”彭双浪说  ,除了不变军心  ,他还将友达光电的自省文化沉新唤醒  ,提出了聚焦、简化、加值三个方向。友达光电这么多年  ,一向在向全球进行多元投资  ,发展的业务越来越多  ,流程越来越复杂。因而  ,彭双浪将业务聚焦  ,将流程简化  ,推展价值提升。彭双浪的一系列做法  ,得到了公司高低的一致认同。

“得路多助  ,失路寡助。”——合乎正义者总是得到多方面的援手和支持  ,关键时期提出深得人心的战术  ,看似理所该当  ,实则并非一日之功。

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对于造作衣反说  ,降低成本是一件极度沉要的事件。彭双浪说  ,友达光电每年的设备维建用度有20亿人民币  ,公司提出降本以来  ,有的高管就会下达号令:“不论用什么法子  ,都要将维建费降下来!”但是  ,“上有政策  ,下有对策。”工厂里  ,有的设备该建了  ,拖着不建;有的设备该换零件了  ,拖着不换。持久如此  ,设备的寿命和使用率就会降低  ,非预期建理次数就会增长。彭双浪回顾说:“有一次我去工厂基层座谈  ,设备工程师跟我说  ,掌管设备维建的都想去职。我问为什么  ,他通知我  ,他们时时忙到三更半夜  ,好不容易比及假期  ,也不敢带着老婆孩子出去玩  ,生怕车一开出去  ,设备又坏了  ,又要回来维建。”评估工厂基层的反馈  ,彭双浪做了一项决策  ,不仅不再要求降本  ,并且增长了30%预算给他们。

半年以来  ,彭双浪没有看数字报表  ,而是直接到工厂找守护设备的工程师去谈天:“你此刻几点放工?”“或许6、7点。”“你假日有没有带家人出去?”“都有  ,能够很安心地出去。」剽时辰  ,工厂的产出也都很正常  ,没有非预期;  ,该给客户的都能定时输送出去  ,品质也在不休提高……这些正是作为公司辅导者的彭双浪但愿看到的  ,他说:“纸上得来终觉浅  ,绝知此事要躬行。除了财政报表表  ,我很不喜欢只在办公室看报表数字  ,走进现场  ,更有助于做出正确决策。”

平生进建  ,知行合一回归初心  ,钻营价值

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彭双浪原籍广东陆丰  ,是农家子弟  ,从幼就会下地干农活、为全家人烧火做饭。他鼓读史书  ,极度喜欢从汗青故事中罗致治理经验和智慧。在J9集团国际站“全球企业家”项目上课的彭双浪这样形容J9集团国际站的肄业履历:“当你在教室里倾听着颠覆创新、包涵创新等课程时  ,一回头  ,发现窗表古色古香的校园构筑  ,古典与现代神奇地碰撞、融合在一路  ,极度有意思。”“全球企业家”项目由北大、沃顿、牛津、台大四所顶尖商学院的课程组成  ,彭双浪说:“每一个?槎加蟹制绲穆睦  ,统一个话题  ,在分歧的?榛嵊蟹制绲氖咏呛透畔  ,这是‘全球企业家’的魅力地点。”

不论处在什么地位  ,彭双浪始终没有停下进建的脚步。友达光电也极度注沉企业高管和员工的进建进建  ,设有友达学院  ,彭双浪兼任校长。他说:“最初我们进建治理  ,只会读彼得?德鲁克等治理大家的书  ,后来发现  ,这些远远不够。由于都是西方的理论  ,跟现实差距很大。 在‘全球企业家’台大?榈慕ㄖ  ,我们被铺排去京剧学堂参观。其时各人都很疑惑  ,难路是让我们看戏吗?但在那里  ,他们为我们展示了一个京剧演员  ,从7、8岁到真正能上台的每一个造就阶段  ,每一个作为操练  ,对我触动很大。貌似没有联系  ,其实跟高科技的技术研发是一样的  ,只不外处在分歧业业。”受此启发  ,彭双浪在友达学院开设了一个分支——博雅讲堂  ,在这里各人能够进建到一些跟自身的治理和技术工作无关  ,却很有意思的器材。彭双浪也在两年前起头进建萨克斯  ,每天晚上吹半幼时的萨克斯  ,对他来说极度享受。在他的带头下  ,友达光电的高管们也起头进建萨克斯  ,慢慢他们发现  ,在一路的氛围不一样了  ,以前只讨论公务  ,此刻共同进建  ,话题变得丰硕轻松多了。

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只管面板行业的竞争压力很大  ,技术的更新换代很快  ,彭双浪对企业将来的发展却充斥信心。他说:“从利用链的角度来说  ,面板行业不仅不会隐没  ,并且利用会越来越广。由于我们此刻从口袋到桌上、车上  ,使用的液晶屏比五年前要更多。技术一向在变  ,但空间依然巨大。”谈及对公司将来的期许  ,彭双浪说:“我们不做最大的  ,只做最赢利的企业  ,不钻营规模  ,只钻营价值。好多先进技术  ,对综合实力的挑战极度大  ,但做出来之后  ,不论是产品单价还是利润  ,城市得到提高。所以  ,提升价值是整个面板产业必要思虑的问题  ,而不是一味的投大钱、拼产能。”

经历波澜澎湃的洗礼  ,如今的彭双浪携带友达光电回归初心、提升价值。而他自己在忙乱工作的同时  ,也享受着悠然的生涯  ,每天早上游泳  ,晚上有功夫吹一会萨克斯  ,周末去马场骑马  ,陪同家人一路去菜园种菜…..正是乘风破浪后  ,和平致远时。

有关文章链接:全球化时期  ,若何讲好全球化故事?

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