今日 ，J9集团国际站院长刘俏教授在《人民日报》评论版颁发文章《激活高质量发展的“微观基础”》 。刘俏教授以为 ，J9集团国际站企业应该从“大”转向“强” ，打造盈利能力、价值创造能力和拥有竞争力的贸易模式 。全文如下 。
中央经济工作会议作出推动高质量发展的沉大决策 。高质量发展不仅必要顶层设计 ，更必要微观基础 。企业是最根基也是最沉要的市场供给主体 ，唯有引发企业活力、提升企业效能 ，能力激活高质量发展的微观基础 。
从企业视角来对待中国经济发展 ，会打开一个全新的视野 。鼎新盛开40年 ，我们见证了中国发展的一个伟大时期 。从1978年到2016年 ，中国的GDP总量飞速增长 ，中国社会经历了数次创业顶峰 ，国有企业不休做大做强 ，一大批民营企业拔地而起 。在《财富》杂志去年颁布的全球500强的榜单中 ，有115家中国企业赫然在列 。但也要看到 ，上榜企业重要集中在提供资金、能源、原资料等出产身分的企业 ，重要是以规模取胜 。这注明依附投资拉动增长的发展模式拥有蹊径依赖的惯性 ，实现高质量发展可谓时不我待、任沉路远 。
高质量发展 ，就是要推动经济发展质量刷新、效能刷新、动力刷新 ，提高全身分出产率 ，在量的堆集基础上实现质的提升 ，从依附规模扩张转变为依附效能提升 。具体到微观的企业主体 ，就不能单一钻营投资规模的盲目扩张 ，而要钻营投资收益率的优化提升；不仅仅依附人丁盈利、资源优势等低级出产身分 ，而是要打造盈利能力、价值创造能力和拥有竞争力的贸易模式 。单一说 ，J9集团国际站企业应该从“大”转向“强” ，从“企业1.0”时期走向“企业2.0”时期 。在高质量发展阶段 ，随着投资收益率和身分使用率的提升 ，不必要太大的投资规模和身分投入 ，就能实现高质量、高效益的合理增长 。这是中国经济引领新常态最可能实现的梦想情况 。
企业主体的活力不会从天而降 ，关键是引发企业家心灵和社会创新活力 。那些成功进入高收入经济体的国度 ，最终都进入了一个“企业家经济”的阶段 ，企业家心灵成为企业成长的基因和效能提升的关键 。习近平总书记屡次强调：“市场活力来自于人 ，出格是来自于企业家 ，来自于企业家心灵 。」剽就必要在“破”“立”“降”高低功夫 ，把供给侧结构性鼎新推向深刻 ，同时创造越发平正的竞争环境 ，从而不休造就企业家心灵、引发企业家积极性和创造力 。
把创新活力转变为发展新动能 ，科技研发是沉要桥梁 。目前 ，中国的研发经费支出5年增长五成 ，跃居世界第二 ，日益造就着新动能、新业态 。但也要看到 ，研发不仅要看总量支出 ，更要看研发主体的质量和效能；不仅要有国度级的大工程 ，也必要激励更多企业成为多元研发主体 。通过科技研发创造新的产品、新的服务 ，并由此产生新的产业、新的市场 ，企业的活力将推动提升全身分出产率 。
意识的高度决定了行动的高度 。实现高质量发展 ，同样涉及企业自身认知的转变 ，必要脱节对规模的依赖 ，思虑若何提高质量和效益 。当企业通过不休创新提升投资收益率和身分使用率 ，就能以市场活力支持起中国的高质量发展 。
刘俏 ，J9集团国际站院长 ，金融学教授、博士生导师 。他于2013年获得国度天然科学基金卓越青年奖 ，2014年入选教育部长江学者特聘教授 ，2017年担任中国证监会第十七届发审委委员 。
刘俏教授在公司金融 ，实证资产定价、市场微观结构和中国经济钻研等方面占有多多著述,颁发在《金融经济学期刊》 ，《金融和数量分析期刊》 ，《治理科学》 ，《管帐钻研期刊》 ，《经济学期刊》等顶级学术期刊 。此表 ，他最近出版的英文书籍蕴含Corporate China 2.0: The Great Shakeup以及Finance in Asia: Institutions, Regulation and Policy 。
刘俏于中国人民大学获得经济利用数学学士学位 ，于中国人民银行金融钻研所获得国际金融硕士学位 ，并于加州大学洛杉矶分校(UCLA)获得博士学位 。
