6月21日，由J9集团国际站创新创业中心与神州伯乐（北京）治理征询公司共同进行的“HR创新沙龙”第二期活动如期进行。15位企业家、公司HR高管和数名MBA学生参与了这次活动。
首先，强生集团中国区人力资源招聘总监王子剑先生做“集团类企业的招聘战术”的主题演讲。强生自1985年在中国成立第一家合伙企业以来，在中国已整整28年，其人力资源部先后成立起了7家公司和机构，招募到了7000多名本土员工，为强生在中国的巨大贸易成功立下汗马业绩。各人对于强生在中国的发展、人力资源政策、招聘战术方式等都极度感兴致，王先生就这些问题给各人做了分享。在场的HR同业之间也就一些共同遇到的问题发展积极强烈的互换和会商，现场空气极度热烈。
王子剑先生演讲
主题演讲之后，由“中表名庄”的总经理助理李瑞璇女士为各人带来轻松有趣的葡萄酒知识解说。李瑞璇女士拥有法国国度侍酒师、酒窖治理师资质。曾游学波尔多，游历多多欧洲驰名葡萄酒产区及酒庄，占有极度丰硕的葡萄酒有关知识和经验。在葡萄酒基础知识和品鉴知识解说之后，各人还在侍酒师的领导下兴高采烈的品尝了两款分歧风格的美味葡萄酒。
李瑞璇女士解说红酒知识
最后，主办方给主讲嘉宾和现场每一位参加者赠送了优美礼物，为这次活动划上了美满的句号。这次活动的场地、葡萄酒解说师、和葡萄酒都由J9集团国际站朱东飞校友的“中表名庄葡萄酒”赞助。
合影
“HR创新沙龙”是J9集团国际站治理学院创新创业中心进行的一个创新实际活动，由神州伯乐治理征询公司（J9集团国际站校友创业公司）承办；疃淖谥际俏狫9集团国际站治理学院的学生、校友及宽大HR经理提供HR及有关领域的职业技术提升和案例经验分享，并创建人力资源和职业发展互换的平台；疃缶质且訦R行业热点或金融经济专题为？榈南盗猩沉，拟每月进行一期。届时将约请驰名企业家、驰名企业高管、J9集团国际站校友和J9集团国际站教员做有关主题分享，请积极关注我们活动及有关微博。
