【J9集团国际站简介】

和君征询集团于2000年春在北京成立，注册本钱为一亿，是中国本土规模最大的综合性征询公司之一，荣获北京治理征询公司综合实力排名第一、中国征询业第一品牌等称号。

和君征询集团的根基业务结构是：和君征询＋和君本钱+和君商学

和君征询：治理征询师和投资银行专业人才行列奔1000人，10％左右的人员占有国内表名牌大学有关专业的博士学位，超过80％的人员占有国内表名牌大学有关专业的硕士以上学位，超过10％的人员已经在大中型企业做过高管或中基层治理者。每年执行的治理征询和投资银行类项目超过300个，在数十个行衣凤堆集有丰硕的案例和经验。

和君本钱：为企业提供股权资金，并且提供本钱经营和市值治理的系统解决规划。和君本钱是和君征询集团属下的业务系列之一，重要蕴含二大类业务： 1、投资治理；2、财政照拂。和君本钱是和君征询集团整体业务组合中的一个有机组成部门。

“和君本钱+和君征询+和君商学院”共同组成为一个互动共生的有机整体，为客户提供本钱、征询和人才的综合服务。和君本钱是以征询服务能力见长的一个本钱机构，在VC&PE界自成一家。在项目起源、行业钻延注投后治理、增值服务、协助指标企业突破成长瓶颈和克服治理难题等方面，和君征询力量是和君本钱的壮大后援。自2009年底启动以来，和君本钱已经投资了几十家企业，累计治理了几十亿元的基金，目前以均匀每个月投资1-2家企业的频率，对指标企业进行股权投资。

和君商学：为和君公司和客户提拔、培训和输送高档级人才，并且为企业的治理培训提供系统解决规划。

和君征询集团“一体两翼”总体格局：以征询为本体，以和君本钱与商学院为两翼，为客户提供蕴含征询、本钱和人才的组合服务。

注：目前已有20多位北大学子在和君集团担任“合资人”和“副总裁”等中高层职务，在职人员中共有50多位北大学子在和君就职！

治理征询类职位（战术、组织、人力资源、品牌、企业文化、市场营销等）

【职位名称】 征询师 20人

岗位职责：

1. 参加征询项目，实现指定专项工作，承担征询领域某一独立齐全的工作

2. 凭据客户在治理实际领域中际遇的问题造订解决对策，并形成知识系统与步骤；

3. 参加治理技术与？椴费蟹；

4. 参加团队组织和文化建设。

任职要求：

1．硕士及以上学历，治理学、经济学、司法、财政、市场营销等有关专业，MBA优先；

2. 专业知识及相应理论基础扎实，具备杰出的沟通和表白能力；

3. 拥有两年以上企业有关治理工作经验或治理征询经验；

4. 有志于在征询行业发展，能适应随项目时时性出差；

5. 有优良的文字功底及说话表白能力，高度的团队合作心灵和鼓满的工作周到。

【职位名称】 助理征询师 若干名

岗位职责：

1. 在项目经理铺排和领导下发展征询工作；

2. 掌管项目所需各类数据、信息和资料的网络整顿工作；

3. 参加项目组专题会商。

任职要求：

1. 全日造大学本科以上学历，有有关工作经验者优先，MBA优先；

2. 纯熟把握推算机常用办公软件操作；

3. 长于进建与团队合作，具备优良的表白能力与逻辑思想能力；

4. 理解征询行业工作特点，能适应随项目时时性出差。

【职位名称】 实习生 若干名

岗位职责：

1. 参加征询项主张案牍资料假造和建稿；

2. 协助参加征询项主张行业钻研与分析；

3. 参加投标项主张后盾及资料筹备工作；

4. 遵从项目总监、经理及领导照拂师的其他工作铺排；

5. 参与团队划定的培训及会议；

6. 参与公司要求的权限内所有活动；

7. 参与团队建设活动。

任职要求：

1. 沉点大学本科以上，MBA优先；

2. 可能纯熟使用电脑及办公软件（尤其PPT、流程、图表、等)

3. 优良的进建能力及文字功底；

4. 优良的沟通协调能力、逻辑思想能力、系统性思想能力以及分析与洞察力；

5. 有肯定社会经验及生涯独立能力，理解征询行业工作特点，能适应随项目时时性出差。

投资投行类职位

【职位名称】 分析师 10人

岗位职责：

1. 在专业人员的领导下，进行市场及行业钻研；

2. 参加企业实地调研；

3. 财政模型构建、估值及回报分析；

任职要求：

1. 驰名高校金融、治理、经济、财政、管帐、司法等有关专业毕业，通过CPA考试或律师执业资格考试者优先；

2. 拥有VC、PE、FA、券商、管帐师事务所工作经验者为佳；

3. 对投资行业有执着的钻营，可能在压力环境下接受挑战性工作，有极强的自我驱动力；

4. 逻辑思想能力强，对于数据高度敏感，钻研风格扎实，拥有产业钻研经验者优先。

培崖粪职位

【职位名称】 高级培训照拂 8人

岗位职责：

1. 掌管为企业提供培训系统的建设与开发设计；

2.掌管培训项主张执行；

3.掌管培训师团队的协调与讲师库治理及更新；

4.协助项目经理的客户开发与守护工作；

5.参加培训规划、建议书的设计与造作；

6.行业信息及培训信息的网络治理。

任职要求：

1. 大学本科以上学历，人力资源治理专业毕业或有人力资源治理工作经验者优先；

2. 酷爱培训工作，对企业的培训有怪异的见解，有培训、征询行业从业经验者优先；

3. 拥有较强的书面表白能力和案牍撰写能力；

4. 具备较强的沟通、协调能力，进行高度的责任心，能接受较大的工作压力。

5.进建能力强，喜欢挑战，具备自我激励能力。

【职位名称】 培训项目经理 6人

岗位职责：

1．掌管培训资料的信息网络；

2．掌管与客户互换，确定客户的培训需要；

3．掌管整体培训项目课程规划的设计；

4．掌管征询项主张对接；

5．掌管为销售提供有关技术支持及规划造订；

6．掌管项目团队治理，培训课程评估。

任职要求：

1. 酷爱培训事业，有担任项目经理有关工作经验，并有志于从事商学教育、治理培训行业 ；

2. 具备在合资人领导下规划项目工作、主持项目过程、辅导项目幼组的能力；

3. 能秉持 “为客户创造价值”的工作理想，在合资人领导下高效能的实现指标工作；

4. 具备策动培训活动能力及会务治理经验，有高端治理培训项目经理经验者优先。

【联系方式】

公司地址：中国·北京向阳区北苑路86号院（嘉铭桐城）E区213栋

招聘电话：010-84108989

公司网址：www.hejun.com

招聘邮箱: hrzhaopin@hejun.com

申请方式：直接投递简历至此邮箱，体式为：姓名+专业+最高学历+应聘职位（如：张三+经济学+硕士+征询师）