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《国有企业CEO“政治提升”与“在职消费”关系钻延追以及颁发治理世界技巧、心得

Marketing Seminar(20

功夫:2016-11-02

Marketing Seminar2016-15

Title: 《国有企业CEO“政治提升”与“在职消费”关系钻延追以及颁发治理世界技巧、心得

Speaker: 王曾,北京大学

Time: Wednesday, 2 Nov.13:30-15:00

Location: RoomK01, Guanghua Building 2

Abstract:

本文使用A股2005~2011年国有上市公司面板数据,探求国有企业CEO政治提升激励与在职消费的关系。突破目前盛行的“显性—隐性”左券激励钻研范式,本文探求在“政治提升”与“在职消费”双沉隐性激励范式情境下,国企高管若何对两种激励做出衡量和抉择。本钻研发现,这两种激励之间存在着非对称的代替效应,即政治提升可能性越高的CEO,其在职消费行为存在收敛景象。进一步探索影响机造,我们发现政治提升对在职消费的影响蹊径有两个:国企高管的“政治提升”一方面直接抑造在职消费,另一方面它激励更高的“公司绩效”,相应地会提升在职消费。综合来看,政治提升对在职消费的抑造作用大于提升效应。

Introduction:

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王曾,J9集团国际站2011级博士钻研生。在《治理世界》等期刊上颁发文章,钻研领域:家庭消费决策、家庭金融决策、消费金融决策、国有企业公司治理。

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