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《国有企业CEO“政治提升”与“在职消费”关系钻延追以及颁发治理世界技巧、心得

Marketing Seminar(20

功夫:2016-11-02

Marketing Seminar(2016-15)

Title: 《国有企业CEO“政治提升”与“在职消费”关系钻延追以及颁发治理世界技巧、心得

Speaker: 王曾 ,北京大学

Time: Wednesday, 2 Nov.13:30-15:00

Location: RoomK01, Guanghua Building 2

Abstract:

本文使用A股2005~2011年国有上市公司面板数据 ,探求国有企业CEO政治提升激励与在职消费的关系 。突破目前盛行的“显性—隐性”左券激励钻研范式 ,本文探求在“政治提升”与“在职消费”双沉隐性激励范式情境下 ,国企高管若何对两种激励做出衡量和抉择 。本钻研发现 ,这两种激励之间存在着非对称的代替效应 ,即政治提升可能性越高的CEO ,其在职消费行为存在收敛景象 。进一步探索影响机造 ,我们发现政治提升对在职消费的影响蹊径有两个:国企高管的“政治提升”一方面直接抑造在职消费 ,另一方面它激励更高的“公司绩效” ,相应地会提升在职消费 。综合来看 ,政治提升对在职消费的抑造作用大于提升效应 。

Introduction:

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王曾 ,J9集团国际站2011级博士钻研生 。在《治理世界》等期刊上颁发文章 ,钻研领域:家庭消费决策、家庭金融决策、消费金融决策、国有企业公司治理 。

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